为深入学习贯彻区委工作会议精神，2月27日，学院召开2025-2026学年度第二学期全体职工会，总结工作经验、表彰先进典型、分享育人经验、部署新学期任务。学院党委书记田墨华讲话；学院院长单雪琴部署2026年教育教学工作；纪委书记葛淑霞部署党建工作；副院长蒋立新宣读上学期各类竞赛获奖名单；副院长钟勇辉主持。学院领导班子及全体教职工参加。

       田墨华指出，2025年全体教职工团结一心、砥砺奋进，各项工作取得了可喜成绩，为学院高质量发展奠定了坚实基础。2026年是“十五五”规划开局之年，更要抓住机遇，勇挑重担，开启新征程。他向全体教职工提出了三点要求：一是要以“闯”的勇气开辟发展新局。全院上下要紧扣区域“换挡提速”阶段性特征，以建设国际一流的战略科技融合发展示范区为引领，对标对表学院“十五五”发展规划，统一意志、形成合力，将发展蓝图转化为生动实践。二是要以“实”的作风履职尽责。各部门要强化责任担当，聚焦支部建设、人才培养、招生就业及学院重点项目，推进学院各项工作落地见效。三是要以“暖”的底色凝聚人心。巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育和高校领域突出问题系统整治成果，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，守牢意识形态工作“五个阵地”，提升“未诉先办”主动治理能力，建设高水平平安校园，让师生安心、舒心、暖心。他号召，全体教职工要以跳起摸高的奋进姿态、加速奔跑的笃实干劲，共同书写学院高质量发展的崭新篇章。

       单雪琴指出，2026年是学院锚定高质量发展目标、全面提升内涵质量的攻坚之年。全院上下必须聚焦区域产业发展需求，紧扣质量提升、专业建设、师资队伍、产教融合、治理效能五大核心任务，补短板、锻长板、创特色，全面提升办学质量与育人实效。一是要坚持铸魂育人，构建全链条育人生态。着力推进思政教育创新提质、德育实践多维赋能、学生管理精准暖心、招生就业闭环增效，全面提升育人质量。二是要坚持质量立校，打造特色专业与课程品牌。通过精准优化专业结构、深度革新课堂教学、闭环管控教学质量、优化教科研管理，全面提升教学水平。三是坚持人才强校，打造高素质师资队伍。以精准引才优化结构，以系统培育提升能力，以优化考核激发职工活力。四是坚持产教融合，构建校企协同育人共同体。推动合作平台扩容提质，强化校企协同育人实效，提升社会服务能力。五是坚持服务暖校，筑牢保障支撑体系。规范运行强化服务保障，推进校园设施升级，全面筑牢安全防线。她强调，新的一年，全体教职工要以更加坚定的信心、更加务实的作风、迎难而上、攻坚克难、奋勇前进，共同绘就学院美好未来。

       会上对2025年度技能竞赛等领域取得突出成绩的教师代表进行了表彰；竞赛指导教师、金课建设教师、辅导员及科级干部代表分别作典型发言。